Unsere Geschichte
Osmunda wurde 2016 gegründet, als eine kleine Gruppe erfahrener Berater erkannte, dass viele Unternehmen die klassische Beratung als zu oberflächlich empfanden. Sie suchten Partner, die ihre spezifischen Herausforderungen verstehen würden — nicht aus einem Schulbuch, sondern aus echtem Verständnis und praktischer Erfahrung.
In Luzern ansässig, haben wir seitdem Hunderte von Unternehmen bei strategischen Veränderungen unterstützt. Was uns unterscheidet: Wir nehmen uns Zeit. Wir hören zu. Wir denken nicht in Quick-Fixes, sondern in nachhaltigen Lösungen.
Unser Name Osmunda stammt vom gleichnamigen Farn — ein Symbol für Wachstum, Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit. Genau das versuchen wir unseren Klienten zu vermitteln: Die Fähigkeit, sich zu verändern, ohne die Grundlagen zu verlieren.
Unser Team
Marcus Chappuis
Gründer & Geschäftsführer
Marcus bringt 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung mit. Seine Leidenschaft liegt in der Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei Transformationen.
Sandra Bühler
Senior Consultant
Sandra spezialisiert sich auf Nachhaltiger Integration und ESG-Strategien. Sie hat mit Unternehmen in verschiedenen Branchen Nachhaltigkeitsprogramme implementiert.
Thomas Müller
Operations & Automation Expert
Thomas hat Expertise in Workflow-Automatisierung und digitalen Transformationen. Er hilft Unternehmen, ihre Prozesse zu optimieren und zu skalieren.
Unsere Qualitätsstandards
Vertraulichkeit & Datenschutz
Wir unterliegen strikten Datenschutzverpflichtungen und behandeln alle Unternehmensinformationen mit höchster Vertraulichkeit. Jedes Projekt ist durch NDAs geschützt.
Professionelle Standards
Alle Berater sind zertifizierte Fachleute mit umfangreicher Branchenerfahrung. Wir halten uns an die Schweizer Beratungsstandards und kontinuierliche Weiterbildung.
Messbare Ergebnisse
Wir etablieren klare KPIs zu Projektbeginn und tracken Fortschritt konsistent. Transparenz über Ergebnisse und Impact ist für uns fundamental.
Partnerschaftlicher Ansatz
Wir arbeiten nicht als externe Experten, sondern als Partner. Ihr Team ist zentral in unseren Beratungsprozessen, wodurch nachhaltiger Wissenstransfer entsteht.
Praktische Implementierung
Unsere Empfehlungen sind nicht theoretisch. Sie sind implementierbar, getestet und an Ihre spezifische Situation angepasst.
Innovation & Lernkultur
Wir fördern Lernkulturen in Organisationen. Unsere Projekte sind nicht nur Lösungen, sondern auch Gelegenheiten für Ihr Team zu wachsen.
Unsere Werte
Integrität
Ehrlichkeit und Transparenz sind nicht verhandelbar. Wir kommunizieren offen über Möglichkeiten und Grenzen.
Nachhaltigkeit
Langfristiges Denken ist unsere Voraussetzung. Wir suchen Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern morgen weiterhin relevant sind.
Respekt
Wir behandeln die Menschen, Kulturen und Existenzen unserer Klienten mit Respekt. Jede Organisation hat ihre eigene Geschichte und Identität.
Kompetenz
Wir investieren in kontinuierliche Lernentwicklung. Unser Wissen muss aktuell bleiben, um Ihnen echten Wert zu bieten.
Unsere Zahlen
9+
Jahre Erfahrung
200+
Projekte abgeschlossen
87%
Kundenempfehlungsrate
50+
Branchen & Sektoren
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